बेरोजगारी लाभ स्पेन में कर रहे हैं अंशदायी और गैर-अंशदायीवे कर रहे हैं का हिस्सा है, सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में स्पेन और प्रबंधित कर रहे हैं राज्य द्वारा सार्वजनिक रोजगार सेवा.
नियोक्ताओं और कर्मचारियों के लिए योगदान बेरोजगारी आकस्मिकता निधि और अगर एक बेरोजगार व्यक्ति को पूरा निश्चित मापदंड वे दावा कर सकते हैं एक भत्ता पर आधारित है, जो समय वे योगदान दिया है और उनके औसत वेतन.
एक गैर-अंशदायी लाभ भी उपलब्ध है जो उन लोगों के लिए अब और नहीं प्राप्त करने के लिए एक अंशदायी लाभ पर निर्भर एक अधिकतम आय के स्तर पर है । वर्तमान बेरोजगारी बीमा प्रणाली के द्वारा स्थापित किया गया था संसद के अधिनियम पर तेईस जुलाई में के रूप (राष्ट्रीय बेरोजगारी बीमा).
इसके बाद पिछले प्रणालियों की स्थापना शुरू में के दशक में.
एक सुधार में में हुई शामिल किए जाने के स्वरोजगार और घरेलू कामगारों के भीतर की योजना है । बेरोजगारी की दर स्पेन तीसरे उच्चतम के बीच में देशों में. एक के कुल श्रम बल बेरोजगार था की तीसरी तिमाही में.
युवाओं में बेरोजगारी स्पेन की तीसरी तिमाही में था.
चालीस-चार । स्पेन की आबादी कम पुरुषों की तुलना में महिलाओं के काम के भीतर काम कर रहा क्षेत्र है । मुख्य भत्ता का भुगतान करने के लिए बेरोजगार है एक अंशदायी भत्ता के रूप में जाना जाता 'ó. बेरोजगारी बीमा के लाभों में शामिल हैं के लिए वित्तीय योगदान के बेरोजगार व्यक्ति पर आधारित है कि व्यक्ति पूरी तरह से या आंशिक रूप से बेरोजगार है । यह भी प्रदान करता है से वित्तीय योगदान को सामाजिक सुरक्षा के अलावा बेरोजगारी बीमा. यह भी प्रदान करेगा प्रशिक्षण, परामर्श, और व्यावसायिक प्रशिक्षण में मदद करने के लिए व्यक्तियों को रोजगार हासिल है । आदेश में प्राप्त करने के लिए एक अंशदायी एक व्यक्ति को लाभ होना चाहिए कानूनी तौर पर बेरोजगार करने के बाद बेरोजगारी का योगदान कम से कम दिनों में पिछले छह साल और पंजीकृत होने के साथ रोजगार के अधिकारियों के रूप में उपलब्ध है के लिए काम बेरोजगारी लाभ का भुगतान किया जाता है की एक न्यूनतम के लिए चार महीने और अधिकतम बीस-चार महीने के आधार पर, अवधि है कि बेरोजगार व्यक्ति का योगदान दिया । लाभ राशि पर आधारित है, सबसे हाल ही में दिन का वेतन दोनों के साथ एक न्यूनतम और अधिकतम राशि है । औसत दैनिक वेतन के पिछले दिनों से गुणा किया जाता है तीस पर पहुंचने के लिए एक मासिक लाभ का आधार है । मासिक लाभ की राशि के सत्तर मासिक आधार पहले छह महीनों के लिए बेरोजगारी की और पचास के मासिक आधार के लिए अतिरिक्त महीने, जब तक कि द्वारा सीमित न्यूनतम या अधिकतम राशि की अनुमति दी । बेस राशि के पूरक है अगर बेरोजगार व्यक्ति को आश्रित बच्चों. एक आश्रित बच्चे के साथ रहता है प्राप्तकर्ता और है के तहत या तो उम्र बीस-छह या बीस-छह या पुराने के साथ एक विकलांगता के तीस-तीन या अधिक. एक बच्चे नहीं हो सकता है, एक आश्रित के कई बेरोजगारी प्राप्तकर्ताओं. मासिक लाभ की राशि की सीमा रहे हैं का उपयोग कर की गणना की मासिक पब्लिक आय सूचकांक. बेरोजगारी से अंशकालिक रोजगार संशोधित किया गया है की संख्या के आधार पर काम के घंटे. व्यक्तिगत आय कर (देखें कराधान में स्पेन) और सामाजिक सुरक्षा योगदान कर रहे हैं से रोक मासिक लाभ की राशि. प्राप्त है, जबकि बेरोजगारी लाभ के लिए, एक कार्यकर्ता रहना चाहिए के साथ पंजीकृत सामाजिक सुरक्षा.
की राशि सामाजिक सुरक्षा रोक से बेरोजगारी लाभ के आधार पर किया जाएगा औसत रोक के लिए 'आम आकस्मिकताओं' (.
सात का वेतन) से पिछले छह महीनों के लिए रोजगार. दे एक गैर-अंशदायी लाभ, जो उन पर लक्षित नहीं रह अर्हता प्राप्त करने के लिए अंशदायी कारण लाभ के लिए अवधि की बेरोजगारी की कमी या योगदान है और इसका मतलब है-निर्भर है । दोनों अंशदायी और गैर-अंशदायी लाभ वित्त पोषण कर रहे हैं के माध्यम से एक. योगदान के द्वारा कर्मचारियों और, पांच नियोक्ताओं द्वारा कर्मचारियों पर वेतन अप करने के लिए प्रति माह वहाँ रहे हैं कई लोगों को विकलांग के साथ स्पेन में. एक विकलांग लोगों के काम करने में सक्षम हैं लेकिन है पर काबू पाने के लिए नौकरी के लिए विशिष्ट बाधाओं के क्रम में करने के लिए नियोजित किया जा सकता है । बाधाओं शामिल हो सकते हैं प्रशिक्षण बाधाओं और शिक्षा बाधाओं. में, स्पेन के लिए एक कानून पारित में मदद करने के लिए विकलांग व्यक्तियों को नौकरी खोजने के लिए. कानून के रूप में जाना जाता है कानून के लिए विकलांग लोगों की सामाजिक एकीकरण । केवल कानून लागू करने के लिए व्यापार मालिकों के साथ पचास से अधिक कार्यकर्ता । कानून की आवश्यकता है कि दो के लिए काम पर रखा कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए निष्क्रिय किया जा सकता है. यह मदद एकीकृत बेरोजगार वापस जनसंख्या में यदि एक व्यक्ति यूरोपीय संघ में है, बेरोजगारी लाभ प्राप्त किसी अन्य देश में यूरोप में वे भी कर रहे हैं प्राप्त करने के लिए पात्र बेरोजगारी लाभ में स्पेन. परिस्थितियों की आवश्यकता कर रहे हैं कि यह तीन महीने की एक अधिकतम. अधिकतम सीमा एक प्राप्त कर सकते हैं के लिए इन लाभों में से एक और देश है के. बच्चों की संख्या है कि लाभार्थी ने भी योगदान करने के लिए वे राशि प्राप्त करते हैं.
